Avant d'intégrer une nouvelle recrue, il faut déjà identifier les bons profils ! Tribalee vous propose de mettre en relation vos candidats avec vos salariés ambassadeurs à travers des Coffee Visio.

Vous recevrez ensuite les feedback de chacun pour rajouter une dimension humaine dans vos arbitrages.

Ça y est, vous avez recruté les perles rares ! Mais l'intégration commence avant même de rejoindre physiquement l'entreprise.

Tribalee vous propose de créer du lien entre vos nouvelles recrues et leurs futurs collègues à travers des Lunch Visio, et des mini-jeux. Et de les informer via des Quizz corportates.

Branle-bas de combat, les nouveaux arrivants débarquent dans l'entreprise ! L'enjeu de fidélisation est à son comble, alors Tribalee vous permet de proposer un accueil personnalisé à chacun d'eux à travers le Parrainage, de les présenter à toute l'entreprise via des newsletters automatisées et de leur faire rencontrer la direction durant des petits-déjeuners.

Le Team building est en place, l'animation fait son effet et la magie opère. Mais qu'en est-il vraiment ? Tribalee interroge régulièrement les nouveaux arrivants pour récolter leurs premières impressions et mesurer leur niveau de satisfaction à travers des mini-sondages. Vous recevez ainsi des feedback et des données chiffrées.

Désormais, vos recrutements sont innovants, vos intégrations sont engageants et votre fidélisation est au plus haut. Tribalee vous propose alors de communiquer sur votre marque employeur en vous réalisant de nombreux support de communication.

La convivialité et le bien-être au travail sont dans votre ADN, et maintenant tout le monde le sait.