Responsable du Développement RH @Ouibus
Nous avons été créé par la SNCF en 2012, afin de proposer des voyages en bus longue distance avec pour ambition de devenir la référence. Notre préoccupation centrale : la satisfaction client. Au programme à bord : confort, wifi, prises électrique et usb, capitaine à votre service, climatisation, billets échangeables et surtout, des beaux bus.
Nous avons fait le choix d’une offre équilibrée, avec des petits prix et un haut niveau de service, qui propose une nouvelle approche du voyage en bus.
Depuis notre création, nous tâchons de redéfinir les standards du voyage en bus, avec des bus confortables, spacieux et modernes. Nous encourageons la mobilité et simplifions les déplacements dans toute la France et vers les grandes métropoles européennes.
Elle est pas belle la vie avec Ouibus ? Bisous.
Chez Ouibus, nous sommes toujours à la recherche d'idées innovantes favorisant la cohésion et le bien-être de nos salariés.
Le Random Lunch nous a semblé s'inscrire dans cette dynamique.C'est un format intéressant qui permet de décloisonner les services et d'aller à la rencontre de collègues, avec qui on ne travaille pas toujours, pour mieux apprendre à les connaître, et cela de façon conviviale !
Le Random Lunch a été un vrai succès auprès des participants. Les salariés sont d'ailleurs unanimes pour qualifier cette action de : "Géniale" qui a été perçue comme un vrai moment de rencontre et d'échange, mais aussi une occasion d'en savoir plus sur un service ou une activité.
On a pu également observer la participation des salariés à tous les niveaux, du directeur au stagiaire, avec par conséquent une mixité des groupes intéressante.Les salariés attendent désormais la prochaine rencontre avec impatience !
"Une super expérience à réitérer."
"Je participe à chaque Random Lunch et je suis toujours heureuse de rencontrer de nouvelles personnes, issues de différents univers, c’est enrichissant !"
"Nice initiative to connect with other colleagues you do not have the opportunity to work with."
Découvrez les retours d'expérience de DRH,
Responsables communication, Office managers...
Plusieurs formats en fonction de vos objectifs : animation, recrutement, onboarding, innovation...
Tout voir
