Chaque année plus de 200 personnes sont engagées à la BIL. La mobilité interne est aussi extrêmement favorisée dans le plan de développement de nos collaborateurs. Ainsi nombre d’entre eux peuvent se retrouver dans un environnement nouveau, même en ayant plusieurs années de carrière chez nous.

Nous estimons que le partage et la curiosité sont des principes essentiels pour le bon fonctionnement des équipes mais aussi pour leur bonne entente. Aussi avons nous lancé cette initiative en 2018 en espérant stimuler de nouvelles rencontres mais aussi étendre le réseau de chacun en interne.

Nous avons lancé Random Lunch dans le but de créer davantage de liens entre les collaborateurs, et ce peu importe les fonctions et positionnements hiérarchiques dans l’entreprise. Dans une grande structure comme la notre, la convivialité et l’ouverture aux autres sont des valeurs clés de la réussite du « vivre ensemble ».

Nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de se retrouver autour de passions communes ou de projets. Cette initiative nous permet d’offrir à tous un instant privilégié avec des collègues qu’ils n’auraient peut être pas rencontré dans le cadre de leur mission. Cela permet aussi une découverte du métier des uns et des autres, de leur quotidien et de leur réalité terrain.

Très bien ! Ce fut un franc succès immédiat. Nous avons lancé cette initiative en pleines vacances scolaires estivales et les résultats ont été immédiats. Tant en terme de participation ou plus de 10% des salariés ont déjà participé au moins une fois a un Random Lunch, qu’en terme d’expérience.

Les retours que nous recevons sont excellents et ceci est une opportunité pour nous de redécouvrir la richesse de notre environnement de travail accueillant une multitude de métiers, de cultures avec plus de 20 nationalités et le tout dans un environnement commun.