Alors je suis Maeva Mellin, responsable communication chez AssurOne.

AssurOne, c’est un courtier en assurances digital
donc on distribue des assurances 100% en ligne.

Un petit peu anticipé, ça faisait quelques semaines que toutes les équipes travaillaient sur la mise en télétravail de nos équipes, ça s’est plutôt bien passé, il y a une continuité de service qui a été assurée à 100%, donc super bonne nouvelle de ce côté là.

Alors les collaborateurs ont comme tout le monde, été un peu sonnés par cette annonce. Malgré tout, ils ont fait preuve d’une solidarité et d’un engagement sans faille du début à la fin, donc super positif, et un lien social qu’on a réussi à réactiver assez rapidement, qui a permis aussi de conserver le moral des troupes.

L’idée c’était de provoquer des rendez-vous entre des personnes qui ne sont pas forcément amenées à se parler tous les jours, entre les personnes à distance, et aussi d’avoir des moments d’échanges informels, notamment avec notre CEO Eric Dodin.

Donc on a opté pour le Breakfast With The Boss®, tous les vendredis matin, les salariés tirés au sort pouvaient échanger, en vidéo, avec le DG, autour d’un café.

Ils ont été tout de suite hyper partants pour s’inscrire,
super contents qu’on leur propose cet échange en dehors d’une réunion, et vraiment 30 minutes pour parler du boulot mais pas que, aussi de ce que l’on ressent, comment on vivait le confinement et la situation.

Ça nous a permis de faire se rencontrer des salariés
qui ne travaillent pas ensemble, qui viennent de services différents, et qui n’auraient pas forcément eu l’occasion d’avoir des réunions en visio pendant le confinement, et aussi de les faire échanger avec Eric Dodin le CEO, sur des sujets plus informels, un peu vie perso, vie pro mélangées, ce qui n’arrive pas tous les jours.

Merci ! Merci d’avoir mis à disposition la solution pendant le confinement,
ça nous a permis de créer des moments de rencontre
qu’on aurait certainement pas eu si on n’avait pas eu la solution, donc vraiment merci !